SULTANGAZI · HUKUKİ DANIŞMANLIK

Sultangazi İş Avukatı

Sultangazi iş avukatı arayışında, çalışma ilişkisi, fesih biçimi, bildirimler, ücret ve izin kayıtları ile süreler birlikte değerlendirilir.

Son gözden geçirme: 23 Eylül 2026 · Genel bilgilendirme
SAYFA HARİTASI

Aradığınız başlığa doğrudan geçin.

İlk değerlendirme, belge kontrolü, sık sorular ve resmî kaynaklar tek sayfada.

Sultangazi İş Avukatı için süreç ve ilk değerlendirme

Sultangazi iş avukatı arayışında, çalışma ilişkisi, fesih biçimi, bildirimler, ücret ve izin kayıtları ile süreler birlikte değerlendirilir.

Çalışma ilişkisini belge üzerinden okumak

İş sözleşmesi, bordro, puantaj, yazışma ve feshe ilişkin bildirimler; çalışma ilişkisinin nasıl değerlendirilmesi gerektiği bakımından önem taşıyabilir.

01

İş sözleşmesi ve görev bilgisi

02

Fesih veya bildirim belgesi

03

Bordro, izin ve ücret kayıtları

04

Önemli tarihler ve yazışmalar

Talep ve sürelerin belirlenmesi

İşçilik alacağı veya fesih uyuşmazlığında hangi talebin gündemde olduğu ve başvuru öncesi süreç somut olayda ayrı değerlendirilir.

Sultangazi bakımından yerel dosya planı

Cebeci, Gazi, Habibler ve çevresinden gelen ceza, aile, iş ve icra dosyalarında olayın aşaması ve süreli belgeler gecikmeden ayrılır.

Görevli ve yetkili merci yalnızca ilçe adına bakılarak kesinleştirilemez. Olayın türü, tarafların yerleşim yeri, sözleşmedeki kayıtlar ve özel yetki kuralları birlikte incelenir.

Sultangazi için görüşme talebi

Sultangazi'den telefon veya online görüşme talebi oluşturabilir, uygunluk halinde Bağcılar Batışehir'deki ofisimizde görüşebilirsiniz.

Görüşme talebinde hukuk alanını, önemli belge veya işlem bilgisini ve zaman hassasiyetini kısa biçimde paylaşabilirsiniz. Kesin randevu, uygunluk teyidiyle oluşur.

Değerlendirme, ücret ve gizlilik

İlk görüşmenin kapsamı ve danışmanlık ücreti randevu teyidinde açıkça bildirilir. Vekâlet ve takip ücreti, işin kapsamı ile yürürlükteki asgari ücret kuralları dikkate alınarak ayrıca kararlaştırılır.

Kimlik, sağlık, çocuk veya finans bilgileri gibi hassas verileri açık mesajlaşma kanallarında göndermeyin. Kısa olay özeti ve belge türü, ilk iletişim için yeterlidir.

Sultangazi için dosya karar ve belge matrisi

Sultangazi bölgesinden yapılan başvuruda ilk tablo; kim, ne, nerede ve ne zaman sorularını cevaplamalıdır. Gaziosmanpaşa, Eyüpsultan ve Başakşehir bağlantısı bulunan olaylarda farklı adres, işlem ve tebligat bilgileri karıştırılmamalıdır. iş sözleşmesi, fesih ve bildirim, işçilik alacakları ve belge ve zaman çizelgesi için mevcut olan ve henüz temin edilmesi gereken kayıtların ayrılması, görüşmede varsayım yerine doğrulanabilir bilgi kullanılmasını sağlar.

İş dosyasında işveren ve fiilî işyeri, görev değişiklikleri, ücretin bütün unsurları, çalışma düzeni, izinler ve fesih bildirimi dönemlere ayrılır. Bordro, banka, puantaj, SGK ve yazışma kayıtları ay bazında karşılaştırılır. İşe iade, kıdem, ihbar, fazla çalışma ve diğer alacakların koşul ve süreleri aynı kabul edilmez; arabuluculuk öncesinde talep listesi netleştirilir.

01

Sultangazi bağlantısını gösteren olay, işlem ve adres kronolojisi

02

iş sözleşmesi ile fesih ve bildirim için mevcut kayıtlar

03

işçilik alacakları bakımından başlangıç ve bildirim tarihleri

04

belge ve zaman çizelgesi için eksik bilgi ve sonraki adım listesi

Sultangazi iş dosyasında gerçek çalışma süresi ve işveren kaydını kurmak

Sultangazi, Cebeci, Gazi veya Habibler'deki atölye, mağaza, hizmet ya da üretim işinde işyeri tabelası, bordro unvanı ve talimat veren kişi farklı olabilir. İşverenin tam unvanı, işe giriş, görev, çalışma yeri ve varsa alt işveren ilişkisi ayrı belirlenir. Sözlü ücret anlaşması iddiası banka ve işyeri kayıtlarıyla karşılaştırılır.

Vardiya, puantaj, bordro, banka ödemesi, izin, görev mesajı, sağlık–güvenlik belgesi ve fesih bildirimi aylık çizelgeye yerleştirilir. Fazla çalışma, ücret farkı, kıdem veya işe iade talebi aynı koşullara bağlı değildir. İşçinin meşru erişimindeki kayıtlar korunur; işyeri cihazından yetkisiz veri kopyalanmaz.

01

İşveren unvanı ve işyeri adresi

02

Vardiya, puantaj ve görev kayıtları

03

Bordro ile banka karşılaştırması

04

İzin, savunma ve fesih belgeleri

Sultangazi İş Avukatı hakkında genel sorular

İşten ayrılırken hangi belgeler saklanmalı?+

Somut duruma göre sözleşme, bildiriler, bordro ve yazışmalar önem taşıyabilir.

Her fesih aynı sonucu doğurur mu?+

Hayır. Feshin gerekçesi, biçimi ve çalışma ilişkisinin özellikleri sonucu etkileyebilir.

Sultangazi bölgesinden online görüşme yapılabilir mi?+

Dosyanın niteliği ve uygunluğa göre telefon veya online görüşme talebi oluşturulabilir. Bazı işlemler için belge aslı veya yüz yüze görüşme gerekebilir.

Sultangazi için görevli adliye kesin olarak hangisidir?+

Görev ve yetki, yalnızca ilçeye değil uyuşmazlığın türü ile somut bağlantı noktalarına göre belirlenir. Dosya bilgisi görülmeden kesin merci belirtilmez.

Sultangazi bağlantılı dosyada görüşmeden önce hangi tablo hazırlanmalıdır?+

Taraflar, olaylar, adres ve işlem bağlantıları, iş sözleşmesi, fesih ve bildirim, işçilik alacakları, belge ve zaman çizelgesi başlıkları ile mevcut belgeler kısa bir kronolojide gösterilmelidir. Görev, yetki ve başvuru yolu bu veriler görülmeden yalnızca ilçe adına göre kesinleştirilemez.

Sultangazi'de elden ücret iddiası nasıl değerlendirilir?+

Beyan; bordro, banka, işyeri uygulaması ve hukuka uygun diğer kayıtlarla birlikte incelenir. Tek bir belge üzerinden kesin sonuç söylenmez.

RESMÎ KAYNAKLAR

Mevzuat zaman içinde değişebilir. Somut olay bakımından yürürlükteki metin ve belgeler esas alınmalıdır.

4857 sayılı İş Kanunu · Resmî metin
Hızlı danışmanlık