İstanbul İş Avukatı

Çalışma ilişkisini belge üzerinden okumak

İş sözleşmesi, bordro, puantaj, yazışma ve feshe ilişkin bildirimler; çalışma ilişkisinin nasıl değerlendirilmesi gerektiği bakımından önem taşıyabilir.

Talep ve sürelerin belirlenmesi

İşçilik alacağı veya fesih uyuşmazlığında hangi talebin gündemde olduğu ve başvuru öncesi süreç somut olayda ayrı değerlendirilir.

İstanbul bakımından yerel dosya planı

İstanbul genelindeki başvurularda görevli adliye, yetki, tebligat ve süre bilgisi dosyanın türüne göre ayrı incelenir.

Görevli ve yetkili merci yalnızca ilçe adına bakılarak kesinleştirilemez. Olayın türü, tarafların yerleşim yeri, sözleşmedeki kayıtlar ve özel yetki kuralları birlikte incelenir.

İstanbul için görüşme talebi

İstanbul'un farklı ilçelerinden yüz yüze, telefon veya online görüşme talebi oluşturabilirsiniz; fiziki ofisimiz Bağcılar Batışehir'dedir.

Görüşme talebinde hukuk alanını, önemli belge veya işlem bilgisini ve zaman hassasiyetini kısa biçimde paylaşabilirsiniz. Kesin randevu, uygunluk teyidiyle oluşur.

Değerlendirme, ücret ve gizlilik

İlk görüşmenin kapsamı ve danışmanlık ücreti randevu teyidinde açıkça bildirilir. Vekâlet ve takip ücreti, işin kapsamı ile yürürlükteki asgari ücret kuralları dikkate alınarak ayrıca kararlaştırılır.

Kimlik, sağlık, çocuk veya finans bilgileri gibi hassas verileri açık mesajlaşma kanallarında göndermeyin. Kısa olay özeti ve belge türü, ilk iletişim için yeterlidir.

İstanbul için dosya karar ve belge matrisi

İstanbul bölgesinden yapılan başvuruda ilk tablo; kim, ne, nerede ve ne zaman sorularını cevaplamalıdır. İstanbul Avrupa Yakası, Bağcılar ve Bakırköy bağlantısı bulunan olaylarda farklı adres, işlem ve tebligat bilgileri karıştırılmamalıdır. iş sözleşmesi, fesih ve bildirim, işçilik alacakları ve belge ve zaman çizelgesi için mevcut olan ve henüz temin edilmesi gereken kayıtların ayrılması, görüşmede varsayım yerine doğrulanabilir bilgi kullanılmasını sağlar.

İş dosyasında işveren ve fiilî işyeri, görev değişiklikleri, ücretin bütün unsurları, çalışma düzeni, izinler ve fesih bildirimi dönemlere ayrılır. Bordro, banka, puantaj, SGK ve yazışma kayıtları ay bazında karşılaştırılır. İşe iade, kıdem, ihbar, fazla çalışma ve diğer alacakların koşul ve süreleri aynı kabul edilmez; arabuluculuk öncesinde talep listesi netleştirilir.

İstanbul dosyasında kritik hukuki ayrımlar

İşçi veya işveren başvurusunda fesih şekli, gerekçe, çalışma süresi, işyeri büyüklüğü ve talep türü ayrı ayrı belirlenir.

İşe iade, ücret, kıdem, ihbar, fazla çalışma, izin veya iş kazası aynı süre ve ispat düzenine sahip değildir.

Delil ve belge haritası

İş sözleşmesi, fesih bildirimi, bordro, banka hareketi, puantaj, izin kaydı, görev yazışmaları ve SGK kayıtları kronolojik olarak düzenlenmelidir.

İşyeri cihazı veya hesabındaki veriler hukuka aykırı biçimde kopyalanmamalı; kişinin hukuka uygun olarak sahip olduğu kayıtlar korunmalıdır.

İlk görüşmeden işlem planına

Talep ve süre kontrolünden sonra zorunlu arabuluculuk, dava veya başka başvuru yolu değerlendirilir.

Hesaplama yapılmadan önce ücretin unsurları, çalışma düzeni ve kayıtların birbiriyle uyumu kontrol edilir.

İstanbul genelindeki başvurularda görevli adliye, yetki, tebligat ve süre bilgisi dosyanın türüne göre ayrı incelenir.